大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国养老保险制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中国养老保险制度的解答，让我们一起看看吧。
我国养老保险制度的主要内容是什么？
养老保险制度是政府或单位通过法律或合同形式，使缴纳养老保险费的劳动者在老年丧失劳动能力退出劳动力队伍后能得到基本生活的保障制度。
我国自1997年开始实行统一的社会统筹和个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度，2005年国务院下发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号），对企业职工基本养老保险制度再次进行改革和完善。按照现行制度规定，城镇现行制度规定，城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。
企业缴纳基本养老保险费的比例为企业缴费工资总额的20%左右，职工缴费比例为本人缴费工资的8%；城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%。
到达退休年龄且缴费年限累计满15年的人员，发放基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平。
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定？
国务院于2005年发布了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，该决定主要包括以下方面的内容：
1.建立企业职工基本养老保险制度，包括企业年金和社会统筹两大部分，国家鼓励并支持企业实行职工自愿补充个人账户。
2.明确企业和职工应当缴纳基本养老保险费用，企业应当按照规定的标准和比例缴纳基本养老保险费用。
3.规定各级民政、税务和社保部门应当加强对企业职工基本养老保险制度的管理和监督，保证保险基金的安全和合理使用。
4.规定国家应当采取措施发展多种形式的第三支柱养老保险，以满足不同层次的养老保障需求。
该决定的颁布实施对完善我国的养老保险制度，保障职工权益，促进经济和社会的发展都具有积极的作用。
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》由国务院于2005年12月3日发布，包括完善企业职工基本养老保险制度的指导思想和主要任务等十一条内容。
中文名
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定
文号
国发［2005］38号
发布机构
国务院
实施时间
二00五年十二月三日
1 国务院2018年2月14日发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。
2 该决定主要包括以下几个方面内容：（1）逐步提高企业职工基本养老保险缴费比例，确保养老金的可持续发展；（2）加强养老金的统筹管理，实现跨省异地转移接续；（3）实现养老保险和医保的联动，推进养老服务和医疗服务的一体化发展；（4）鼓励和支持企业职工自主选择商业养老保险、养老金延期领取等多样化养老保障方式。
3 这个决定的出台对于完善我国的养老保障体系，提高职工的福利水平以及促进经济的可持续发展都具有积极的意义。
1 国务院已经决定完善企业职工基本养老保险制度。
2 这个决定的原因是为了更好地保障职工的养老权益，提高养老保障水平，适应人口老龄化的趋势，推动社会保障制度更加完善。
3 决定中提出了一系列具体的措施和政策，包括延长退休年龄，提高养老金水平，建立补充养老保险制度等。
这些举措有助于保障职工的养老权益，提高社会保障制度的水平，促进社会和谐稳定。
到此，以上就是小编对于中国养老保险制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国养老保险制度的2点解答对大家有用。
